Développeur Web Confirmé
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Les médias sociaux pour dénicher des talents : les nouveaux leviers
Metiers du Web vous le répète souvent : si vous recherchez un emploi dans le domaine du web, les médias sociaux que sont Facebook et Twitter se révèlent une des meilleures façons de le trouver !...
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De plus en plus de CV se veulent originaux. Du CV-vidéo au CV-site internet, le web regorgent d’idées plus ou moins lumineuses qui permettent aux candidats de se démarquer des autres (si toutefois le...
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BuzzleMe, le recrutement 2.0 par entretien vidéo
BuzzleMe, futur média social de recrutement 2.0 (pour le moment en version alpha) est une idée sortie de la tête de Julien Dargaisse, 24 ans, diplômé de l’ESCEM Tours-Poitiers. Dédié au monde de...
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Le recrutement 2.0 change avec les nouveautés LinkedIn
Les réseaux sociaux ne servent pas qu’à s’échanger des brèves de comptoir et des photos. De plus en plus d’entreprises les utilisent pour repérer leurs futurs collaborateurs. En tête des réseaux les...
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JOBdatingIT – 17/11/2011 à Euratechnologies
Le PRN et l’ensemble de ses partenaires vous proposent un événement unique sur le recrutement et la formation de vos collaborateurs ! Entreprises, inscrivez-vous gratuitement vous pourrez d’emblée :...
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Réseaux sociaux, recrutement & recherche d’emploi : État des lieux et...
Les réseaux sociaux sont pour beaucoup l’un des futurs moyens majeur de recrutement et de recherche d’emploi. L’on trouve sur le Web tout un cortège d’articles destinés sinon à « former », au...
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[Étude] Salariés & Réseaux sociaux : un usage affirmé et légitime
Beaucoup d’encre a coulé quant au bienfondé de l’usage des réseaux sociaux en entreprise. D’abord réprimandés car considérés comme contre-prudctif et facteurs de mauvaise image de l’entreprise, du...
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Recrutement 2.0 : le recrutement à l’ère du web en Belgique
Le recrutement 2.0, c’est le recrutement via les réseaux sociaux. Qu’en est-il du recrutement par Internet en Belgique ? Qui sont les recruteurs ? Le recrutement via les réseaux sociaux en Belgique –...
View ArticleHR Marketeer
En tant que HR Marketeer, vous offrez un support à l’équipe de recrutement en créant des textes présentant Smals de manière authentique et attractive et diffusez ces informations au plus grand nombre...
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